10 lat za nami. Nowy rozdział przed nami.

September 1, 2026

Udostępnij:

Nie każda zmiana zaczyna się od potrzeby stania się kimś innym. Czasem przychodzi dlatego, że sposób, w jaki firma pokazuje się światu, przestaje nadążać za tym, kim naprawdę się stała.

Dla oneDynamics ten moment przyszedł właśnie teraz - w roku naszych 10. urodzin.

Przez ostatnią dekadę zmieniło się naprawdę dużo. Rozwinęliśmy zespół, kompetencje i skalę działania. Z kilkunastoosobowej organizacji staliśmy się ponad 70-osobową firmą, realizującą coraz większe i bardziej złożone projekty - również dla organizacji Enterprise i klientów działających międzynarodowo.

Nie zmieniło się jednak to, co od początku stanowi fundament oneDynamics: ludzie, wartości i przekonanie, że technologia powinna rozwijać biznes.

Dlatego rebranding nie jest zmianą kierunku. Jest konsekwencją drogi, którą przeszliśmy, i ambicji, z jakimi wchodzimy w kolejne lata.

Marka, która mówi o nas tak, jak naprawdę dziś działamy

Potrzebowaliśmy marki wystarczająco dojrzałej dla największych organizacji i wystarczająco silnej, aby wspierać nasze międzynarodowe ambicje. Jednocześnie nadal wystarczająco naszej, żeby nie zgubić energii, zwinności i bliskości klienta, dzięki którym dotarliśmy do tego miejsca.

Nowa identyfikacja jest więc czymś więcej niż odświeżonym logo, kolorami czy typografią. Jest symbolem etapu, do którego dojrzeliśmy jako organizacja, oraz tego, dokąd chcemy zmierzać dalej.

Bo nie chcemy już tylko podążać za liderami. Chcemy być liderami, za którymi podążają inni.

Dwa światy. Jedna przewaga.

W centrum nowej marki znajduje się coś, co od początku było częścią oneDynamics: świadomy dualizm.

Z jednej strony Microsoft Technology - skala, bezpieczeństwo, innowacja i siła globalnego ekosystemu.

Z drugiej oneDynamics DNA - butikowe doradztwo, eksperckość, zwinność, bliskość klienta i umiejętność zrozumienia biznesu, zanim zaczniemy mówić o technologii.

To napięcie nie jest kompromisem. To nasza przewaga.

Rosnąc, chcemy zachować to, co doprowadziło nas do tego miejsca: szybkość podejmowania decyzji, odpowiedzialność, jakość i bezpośredni kontakt. Chcemy być wielcy tam, gdzie skala daje przewagę, i nadal „mali” tam, gdzie liczą się zwinność, bliskość i możliwość szybkiego przejścia od dobrego pomysłu do działania.

Skala - tak. Korporacyjna bezwładność - zdecydowanie nie.

Więcej niż wartości zapisane w brandbooku

Nowa marka porządkuje to, kim jesteśmy, wokół czterech wartości:

oneVision - wspólny kierunek i ambicja.

oneTeam - ludzie, relacje i partnerstwa.

oneTechnology - technologia i innowacja.

oneAdvisory - doświadczenie, jakość, butikowe doradztwo i customer experience.

Nie traktujemy ich jednak jak haseł. Marka nie powstaje w brandbooku. Powstaje każdego dnia - w rozmowach z klientami, jakości realizowanych projektów, podejmowanych decyzjach, współpracy z partnerami i pomocy udzielanej komuś z zespołu.

Nowa identyfikacja pozwala nam lepiej pokazać tę historię na zewnątrz. Ale oneDynamics nadal tworzą przede wszystkim ludzie.

Welcome to the next chapter

Pierwsze 10 lat zbudowało fundament. Nowa marka ma pomóc nam opowiedzieć o tym, dokąd idziemy dalej.

Przed nami większe możliwości, nowi klienci, kolejne technologie i coraz bardziej międzynarodowe ambicje. Z dumą patrzymy na to, co już zbudowaliśmy. Z pokorą podchodzimy do tego, ile jeszcze przed nami. I wierzymy, że najlepsze rozdziały tej historii dopiero napiszemy razem.